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Olivier ERARD
Prénom
Olivier
Nom
ERARD
Description
Ingénieur hydrologue et passeur systémique, j'accoompagne les territoires vers la résilience en utilisant des processus adaptés à la complexité et l'incertitude
Forme première des transitions pour assurer la vitalité d'un territoire
Description
Table ronde où l'on questionne comment les coopérations démarrent (qui est souvent en cercles restreints ce qui peut paraître contre intuitif de prime abord) et quel cadre administratif est nécessaire pour permettre la transformation du territoire.
Intervenants : Stéphane Durand , Olivier Erard, Sylvie Duplan et facililté par Laure Ancel
Le chemin du passeur : coopéréer quand les repères se déplacent
Description
L'atelier propose une mise en situation inspirée de trajectoires réelles de territoires confrontés à des évolutions profondes. Les participants y incarnent différents rôles amenés à coopérer alors que les cadres habituels de décision, d’action et de responsabilité deviennent incertains.
Il s'agit de traverser des situations ordinaires de transformation : hésitations, tensions, renoncements, déplacements de rôles, émergences imprévues. Ces situations ne sont pas des obstacles à corriger, mais des passages structurants du chemin à négocier grâce aux gestes du Passeur à l'aide de cartes (https://le-passeur.blog/les-cartes/).
L'atelier permet de les éprouver ensemble, d’en ressentir les enjeux, et de faire l’expérience de la coopération lorsque le chemin n’est pas entièrement tracé
Les défis de la coopération dans les processus de transformation
Description
Coopérer dans des contextes en évolution génère inévitablement des situations déroutantes : flou sur les rôles, tensions entre acteurs, désaccords, essais qui ne produisent pas les effets attendus. Ces situations sont souvent vécues comme des difficultés à résoudre.
Cet atelier propose de les aborder autrement, à travers une mise en situation inspirée de réalités territoriales. Non pas pour chercher des « bonnes pratiques », mais pour reconnaître ces moments comme des passages normaux — et même nécessaires — des dynamiques de transformation.
L’expérience invite à vivre collectivement ces situations, à en éprouver les enjeux, et à interroger les postures de coopération qu’elles appellent, sans chercher à les lisser ou à les éviter.
Un atelier pour regarder la coopération telle qu’elle se vit réellement, quand elle devient un chemin à tenir plutôt qu’un objectif à atteindre
Description
Du diagnostic à la transformation, Julie endosse plusieurs casquettes nécessaire à la transition écologique et sociale des individus et des organisations.
De formation ingénieure, son expertise de la quantification et de la qualification des enjeux environnementaux et sociétaux rassurent par une vision opérationnelle et solide de ces derniers. Aujourd’hui, elle met en oeuvre les enseignements de l'écopsychologie dans les organisations et avec sa pratique de l’approche régénérative, elle accompagne la dimension humaine de la transition par le travail profond des individus et des organisations. Que ce soit entre les murs ou en dehors, elle crée un cadre chaleureux dans lequel contacter notre capacité à oser penser et faire différemment avec sécurité et pragmatisme.
Entrepreneure et co-présidente de la coopérative 3Bis, elle sait la réalité économique, réglementaire et managériale des entreprises pour les piloter elle-même. Aussi, elle a une attention particulière à concrétiser les stratégies nouvelles comme elle a eu l’habitude de le faire tel que sur Le Collectif Voisin, NégaOctet ou encore le jeu Econum.
Multipotentielle, elle a aussi à cœur de mettre le végétal à l’honneur dans une cuisine à son image : une bonne cuillerée de pragmatisme avec un grain de folie, dans une belle marmite de douceur.
Description
Vous vous demandez comment intégrer les enjeux systémiques dans les décisions en rapport avec le numérique dans votre organisation? venez tester le CoDir des Vivant-e-s pour donner la parole à tous les vivants et aux générations futures.
Durant 2h, vous serez accompagné-e-s par Muleine, Julie et Nicolas pour vous préparer à une prise de décision pragmatique et intégrant les enjeux long terme et de la préservation de tous les vivants.
Notre sujet de travail sera l’intégration de l’IA dans la stratégie d’une entreprise fictive.
Chaque groupe a sa stratégie, alors quelle décision allez-vous prendre, fort-e-s de cette nouvelle équipe?
Description
Vous vous demandez comment intégrer les enjeux systémiques dans les décisions en rapport avec le numérique dans votre organisation? venez tester le CoDir des Vivant-e-s pour donner la parole à tous les vivants et aux générations futures.
Durant 1h30, vous serez accompagné-e-s par Muleine, Julie et Nicolas pour vous préparer à une prise de décision pragmatique et intégrant les enjeux long terme et de la préservation de tous les vivants.
Notre sujet de travail sera l’intégration de l’IA dans la stratégie d’une entreprise fictive.
Chaque groupe a sa stratégie, alors quelle décision allez-vous prendre, fort-e-s de cette nouvelle équipe?
Description
Nicolas intervient auprès des professionnels, étudiants et particuliers sur les sujets de transitions, écologiques mais aussi humaines et relationnelles.
Description
Vous vous demandez comment intégrer les enjeux systémiques dans les décisions en rapport avec le numérique dans votre organisation? venez tester le CoDir des Vivant-e-s pour donner la parole à tous les vivants et aux générations futures.
Durant 2h, vous serez accompagné-e-s par Muleine, Julie et Nicolas pour vous préparer à une prise de décision pragmatique et intégrant les enjeux long terme et de la préservation de tous les vivants.
Notre sujet de travail sera l’intégration de l’IA dans la stratégie d’une entreprise fictive.
Chaque groupe a sa stratégie, alors quelle décision allez-vous prendre, fort-e-s de cette nouvelle équipe?
Description
Vous vous demandez comment intégrer les enjeux systémiques dans les décisions en rapport avec le numérique dans votre organisation? venez tester le CoDir des Vivant-e-s pour donner la parole à tous les vivants et aux générations futures.
Durant 1h30, vous serez accompagné-e-s par Muleine, Julie et Nicolas pour vous préparer à une prise de décision pragmatique et intégrant les enjeux long terme et de la préservation de tous les vivants.
Notre sujet de travail sera l’intégration de l’IA dans la stratégie d’une entreprise fictive.
Chaque groupe a sa stratégie, alors quelle décision allez-vous prendre, fort-e-s de cette nouvelle équipe?
Atelier de la structure narrative, comment raconter? quelles sont les étapes pour un récit cohérent et construit?
Description
Les récits façonnent notre manière de comprendre le monde, d’agir et de coopérer. Mais qu’est-ce qui fait qu’une histoire touche, rassemble et met en mouvement ?
Dans cet atelier, nous explorerons les grandes structures universelles du récit — celles que l’on retrouve dans les mythes, les histoires fondatrices et les récits contemporains. À travers des modèles comme le Voyage du Héros, nous verrons comment ces structures reflètent les grandes étapes de la vie : individuelles, collectives et même sociétales.
Comprendre la dramaturgie d’un récit permet aussi de mieux repérer les angles morts d’une histoire… ou d’un projet réel. On apprend à anticiper les obstacles, à traverser les moments de doute et à transformer les difficultés en étapes naturelles du chemin.
Nous aborderons également le pouvoir des mots, la clarté de l’intention et la force d’un récit porteur d’espérance, capables de donner cohérence à une histoire, à un projet ou à une dynamique collective.
Un atelier pour mieux comprendre comment les récits peuvent éclairer nos actions, renforcer la coopération et accompagner les transformations dont notre monde a besoin. ✨
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Sam 28 9h30-11h
Franck Obadia
Prénom
Franck
Nom
Obadia
Description
Franck Obadia est coach systémique et stratégique de l’école de Palo Alto (formé à LACT), coach en développement relationnel et facilitateur de théâtre forum (certifié Ivolve). Il accompagne individus, équipes et organisations à transformer les tensions, l’incertitude et la complexité en leviers de créativité, de coopération et d’innovation.
Co-créateur du serious game Chaos Fertile, il développe des expériences d’intelligence collective qui permettent de faire émerger des idées nouvelles et de concrétiser des projets à fort impact.
Directeur artistique multimédia pendant plus de vingt ans, il a conçu et dirigé de nombreux projets visuels et narratifs, mêlant storytelling, design thinking et vision systémique pour révéler le potentiel créatif des personnes et des collectifs.
Humaniste engagé et “Eurêka Maker”, sa raison d’être est simple :
raconter et créer des expériences qui participent à l’éveil des consciences et à l’émergence de projets porteurs de sens.
Atelier de la structure narrative, comment raconter? quelles sont les étapes pour un récit cohérent et construit?
Description
Les récits façonnent notre manière de comprendre le monde, d’agir et de coopérer. Mais qu’est-ce qui fait qu’une histoire touche, rassemble et met en mouvement ?
Dans cet atelier, nous explorerons les grandes structures universelles du récit — celles que l’on retrouve dans les mythes, les histoires fondatrices et les récits contemporains. À travers des modèles comme le Voyage du Héros, nous verrons comment ces structures reflètent les grandes étapes de la vie : individuelles, collectives et même sociétales.
Comprendre la dramaturgie d’un récit permet aussi de mieux repérer les angles morts d’une histoire… ou d’un projet réel. On apprend à anticiper les obstacles, à traverser les moments de doute et à transformer les difficultés en étapes naturelles du chemin.
Nous aborderons également le pouvoir des mots, la clarté de l’intention et la force d’un récit porteur d’espérance, capables de donner cohérence à une histoire, à un projet ou à une dynamique collective.
Un atelier pour mieux comprendre comment les récits peuvent éclairer nos actions, renforcer la coopération et accompagner les transformations dont notre monde a besoin. ✨
CHAOS FERTILE, un atelier pour apprendre à mener un projet en intelligence collective
Description
Chaos Fertile est un jeu-outil d’intelligence collective qui permet à un groupe de transformer une idée en projet concret en seulement deux heures.
À travers une expérience structurée en trois étapes — Rêve, Création, Action — les participants explorent leurs visions, font émerger une intelligence collective et construisent ensemble les premières bases d’un projet viable.
Chaos Fertile est une méthode gamifiée pour transformer le chaos des idées en dynamique créatrice, révéler le potentiel d’un groupe et faire naître des projets qui n’auraient jamais émergé seul.
CHAOS FERTILE, un atelier pour apprendre à mener un projet en intelligence collective.
Description
Chaos Fertile est un jeu-outil d’intelligence collective qui permet à un groupe de transformer une idée en projet concret en seulement deux heures.
À travers une expérience structurée en trois étapes — Rêve, Création, Action — les participants explorent leurs visions, font émerger une intelligence collective et construisent ensemble les premières bases d’un projet viable.
Chaos Fertile est une méthode gamifiée pour transformer le chaos des idées en dynamique créatrice, révéler le potentiel d’un groupe et faire naître des projets qui n’auraient jamais émergé seul.
