Laurence Cluzel
Prénom
Laurence
Nom
Cluzel
Description
Chargée de projets en pratiques coopératives depuis 2022 (Formation Envies Enjeux), je me suis spécialisée en Gouvernance Intégrative afin d’accompagner les groupes, associations, entreprises… dans leur organisation, leurs prises de décisions, le déroulement de leurs réunions… pour les aider à coopérer de façon joyeuse.
Structure
Gouvernance Intégrative
Site internet
https://www.linkedin.com/in/laurence-cluzel-2b491a30a/
Ateliers avec cette intervenante
Il y a 0 fiche.
Guillaume Gardette
Prénom
Guillaume
Nom
Gardette
Description
Accompagnant Formateur depuis 2015, certifié à la Gouvernance Intégrative, je suis aussi médiateur, facilitateur et fondateur de « A la Bonne’heur ».
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
Structure
A la Bonne'heur
Site internet
https://alabonne-heur.com/
Ateliers avec cette intervenante
Mobiliser notre pouvoir coopératif
Description
Comment agir ensemble dans un but commun, en trouvant chacun.e sa juste place ?
« Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin...», certes, mais comment faire ensemble ? Si le collectif peut être un plus, il peut aussi être démobilisant, difficile à mettre en mouvement, excluant parfois.
Cet atelier dynamique initie aux problématiques de fonds que rencontrent un groupe de projet ou une équipe de travail qui souhaite mettre plus de coopération dans son organisation. Il permet d’expérimenter des situations pour se poser les bonnes questions : Qu’est-ce qui fonde et lie un groupe, une équipe ? Est-ce que notre organisation nuit ou facilite la coopération et comment la favoriser ? Est-ce facile ou non pour moi de prendre ma place, pourquoi ? Comment je réagis personnellement face au pouvoir ?
Avec quelques exercices pratiques visitons nos réflexes et voyons comment jouer collectif !
Animateur : Guillaume Gardette
Accompagnant Formateur depuis 2015, certifié à la Gouvernance Intégrative, je suis aussi médiateur, facilitateur et fondateur de « A la Bonne’heur ».
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
« Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin...», certes, mais comment faire ensemble ? Si le collectif peut être un plus, il peut aussi être démobilisant, difficile à mettre en mouvement, excluant parfois.
Cet atelier dynamique initie aux problématiques de fonds que rencontrent un groupe de projet ou une équipe de travail qui souhaite mettre plus de coopération dans son organisation. Il permet d’expérimenter des situations pour se poser les bonnes questions : Qu’est-ce qui fonde et lie un groupe, une équipe ? Est-ce que notre organisation nuit ou facilite la coopération et comment la favoriser ? Est-ce facile ou non pour moi de prendre ma place, pourquoi ? Comment je réagis personnellement face au pouvoir ?
Avec quelques exercices pratiques visitons nos réflexes et voyons comment jouer collectif !
Animateur : Guillaume Gardette
Accompagnant Formateur depuis 2015, certifié à la Gouvernance Intégrative, je suis aussi médiateur, facilitateur et fondateur de « A la Bonne’heur ».
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Type d'atelier
- Atelier
Date et horaire de début
11.04.2025 - 10:00
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 12:00
Lien utile
https://alabonne-heur.com/
Mobiliser notre pouvoir coopératif
Description
Comment agir ensemble dans un but commun, en trouvant chacun.e sa juste place ?
« Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin...», certes, mais comment faire ensemble ? Si le collectif peut être un plus, il peut aussi être démobilisant, difficile à mettre en mouvement, excluant parfois.
Cet atelier dynamique initie aux problématiques de fonds que rencontrent un groupe de projet ou une équipe de travail qui souhaite mettre plus de coopération dans son organisation. Il permet d’expérimenter des situations pour se poser les bonnes questions : Qu’est-ce qui fonde et lie un groupe, une équipe ? Est-ce que notre organisation nuit ou facilite la coopération et comment la favoriser ? Est-ce facile ou non pour moi de prendre ma place, pourquoi ? Comment je réagis personnellement face au pouvoir ?
Avec quelques exercices pratiques visitons nos réflexes et voyons comment jouer collectif !
Animateur : Guillaume Gardette
Accompagnant Formateur depuis 2015, certifié à la Gouvernance Intégrative, je suis aussi médiateur, facilitateur et fondateur de « A la Bonne’heur ».
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
« Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin...», certes, mais comment faire ensemble ? Si le collectif peut être un plus, il peut aussi être démobilisant, difficile à mettre en mouvement, excluant parfois.
Cet atelier dynamique initie aux problématiques de fonds que rencontrent un groupe de projet ou une équipe de travail qui souhaite mettre plus de coopération dans son organisation. Il permet d’expérimenter des situations pour se poser les bonnes questions : Qu’est-ce qui fonde et lie un groupe, une équipe ? Est-ce que notre organisation nuit ou facilite la coopération et comment la favoriser ? Est-ce facile ou non pour moi de prendre ma place, pourquoi ? Comment je réagis personnellement face au pouvoir ?
Avec quelques exercices pratiques visitons nos réflexes et voyons comment jouer collectif !
Animateur : Guillaume Gardette
Accompagnant Formateur depuis 2015, certifié à la Gouvernance Intégrative, je suis aussi médiateur, facilitateur et fondateur de « A la Bonne’heur ».
Depuis plus de 20 ans je découvert et je m’inspire de nombreux modèles et outils favorisant l’intelligence collective, la coopération active et la gouvernance collaborative.
Au-delà de la théorie, j'ai eu le privilège de les expérimenter au quotidien et de les éprouver assidûment au cours des 9 années passées au sein de la Communauté de l’Arche de Saint-Antoine l'Abbaye ou le sens du mot collectif est une réalité bien palpable. Une communauté intergénérationnelle et interculturelle, de 50 à 60 personnes qui vivent, travaillent, habitent et célèbrent la vie ensemble, 365 jours par an, et cela, depuis 1987.
J'ai à cœur aujourd'hui de partager cette riche expérience, au-delà des idées reçues et des projections idéalistes, pour la transmettre au plus grand nombre avec une pédagogie expérientielle.
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Type d'atelier
- Atelier
Date et horaire de début
11.04.2025 - 10:00
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 12:00
Lien utile
https://alabonne-heur.com/
Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
Description
Venez découvrir un nouveau paradigme pour rendre les prises de décision efficientes et joyeuses, lors de cet atelier interactif.
- Repartez avec une définition claire du concept de gouvernance et ses enjeux
- Parcourez la diversité des processus pour décider et attribuer les rôles
- Expérimentez les 3 paradigmes principaux de gouvernance
- Découvrez comment intégrer les polarités et l’informel pour les mettre au service du groupe
- Voyez l’intérêt de créer votre gouvernance sur mesure
- Soyez inspirés par des exemples d’organisations ayant créé leur gouvernance sur mesure
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Boite à outils Gouvernance Intégrative
Descriptif de la ressource
Une version allégée de la boîte à outils de la gouvernance intégrative.
Type de ressource
- Méthodologie d'animation / guide / process
- autres ressources
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC BY SA
Fichier : Boite__outils_GI_light.pdf
Télécharger
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Site de la Gouvernance Intégrative
Descriptif de la ressource
Visitez la section "Ressources" du site pour des articles éclairants et un moteur de recherche de processus de prise de décision.
Type de ressource
- Site web ressource
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC BY SA
Lien vers la ressource
https://gouvernanceintegrative.com
Type d'atelier
- Atelier
Date et horaire de début
11.04.2025 - 15:45
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 17:45
Lien utile
https://gouvernanceintegrative.com/atelier/
Stéphane DURAND
Prénom
Stéphane
Nom
DURAND
Description
Accompagnement et accélération des transformations sociétales, prospective managériale et sociétale
Profil linkedIn
Profil linkedIn
Site internet
https://revoluence.com/
Ateliers avec cette intervenante
La coopération : une histoire de liens systémiques ?
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Type d'atelier
- Table participative
Date et horaire de début
11.04.2025 - 18:00
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 20:00
Philip Boisvieux
Prénom
Philip
Nom
Boisvieux
Description
Facilitateur de coopération entre acteurs publics, privés et civils
Ateliers avec cette intervenante
Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Facilitation graphique de la table participative "Coopération : définition, enjeux et défis"
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Solène Dargaud, de la table participative : Coopération, définition et défis
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Auteurice de la ressource
Solène Dargaud
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by CA
Fichier : Forum_de_la_Cooperarion_2025_Fresque_defis_coope_SoleneDargaud__242x.png
Télécharger
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Fiche Zoutils de l'Instant Z - La course des 100 mètres
Descriptif de la ressource
Résumé de l'histoire partagée lors de la table ronde sur les enjeux et les défis de la coopération, illustrant la différence entre compétition et émulation.
Type de ressource
- Article / vidéo / podcast / contenu inspirant
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Auteurice de la ressource
David Dräyer, Instant Z
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CCbySA
Lien vers la ressource
https://wiki.instantz.org/?HistoireLaCourseDes100Metres
Fichier : Zoutils100metres.pdf
Télécharger
Type d'atelier
- Table participative
Date et horaire de début
11.04.2025 - 14:00
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 15:30
David Dräyer
Prénom
David
Nom
Dräyer
Description
Informaticien, formateur et passionné par la gestion et le partage de l'information, c'est tout naturellement que je m'intéresse à tout ce qui concerne les nouvelles méthodes de gestion de groupes mettant à profit l'intelligence collective et la co-création.
C'est pourquoi je forme et j'accompagne en Gouvernance Partagée des groupes dont l'objectif est l'épanouissement de tous, l'agilité devant les défis de notre temps et plus de clarté dans l'organisation.
Toujours intéressé à découvrir de nouveaux domaines, je suis par nature autodidacte dans de très nombreux domaines, ce qui fait de moi un intégrateur plus qu'un spécialiste.
Aujourd'hui je cherche particulièrement à aligner mon activité sur mes valeurs profondes et à aider la société à passer d'un modèle compétitif à un modèle d'inter-indépendance.
C'est pourquoi je forme et j'accompagne en Gouvernance Partagée des groupes dont l'objectif est l'épanouissement de tous, l'agilité devant les défis de notre temps et plus de clarté dans l'organisation.
Toujours intéressé à découvrir de nouveaux domaines, je suis par nature autodidacte dans de très nombreux domaines, ce qui fait de moi un intégrateur plus qu'un spécialiste.
Aujourd'hui je cherche particulièrement à aligner mon activité sur mes valeurs profondes et à aider la société à passer d'un modèle compétitif à un modèle d'inter-indépendance.
Structure
Instant Z Sarl
Site internet
https://instantz.org
Ateliers avec cette intervenante
Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Facilitation graphique de la table participative "Coopération : définition, enjeux et défis"
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Solène Dargaud, de la table participative : Coopération, définition et défis
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Auteurice de la ressource
Solène Dargaud
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by CA
Fichier : Forum_de_la_Cooperarion_2025_Fresque_defis_coope_SoleneDargaud__242x.png
Télécharger
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Fiche Zoutils de l'Instant Z - La course des 100 mètres
Descriptif de la ressource
Résumé de l'histoire partagée lors de la table ronde sur les enjeux et les défis de la coopération, illustrant la différence entre compétition et émulation.
Type de ressource
- Article / vidéo / podcast / contenu inspirant
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Auteurice de la ressource
David Dräyer, Instant Z
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CCbySA
Lien vers la ressource
https://wiki.instantz.org/?HistoireLaCourseDes100Metres
Fichier : Zoutils100metres.pdf
Télécharger
Type d'atelier
- Table participative
Date et horaire de début
11.04.2025 - 14:00
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 15:30
Implication dans l'organisation du forum
J'ai participé à la charte graphique du forum ainsi qu'à la résolution des bugs du YesWiki.
Pierre Varinard
Prénom
Pierre
Nom
Varinard
Description
Coach, facilitateur et formateur indépendant, j’accompagne les entrepreneurs, les collectifs et les entreprises à s'épanouir grâce à des pratiques de collaboration vertueuses 💚 basées sur l'intelligence collective et les principes de gouvernance partagée.💡
Structure
Gouvernance Intégrative
Site internet
https://www.wicelium.fr
Ateliers avec cette intervenante
Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
Description
Venez découvrir un nouveau paradigme pour rendre les prises de décision efficientes et joyeuses, lors de cet atelier interactif.
- Repartez avec une définition claire du concept de gouvernance et ses enjeux
- Parcourez la diversité des processus pour décider et attribuer les rôles
- Expérimentez les 3 paradigmes principaux de gouvernance
- Découvrez comment intégrer les polarités et l’informel pour les mettre au service du groupe
- Voyez l’intérêt de créer votre gouvernance sur mesure
- Soyez inspirés par des exemples d’organisations ayant créé leur gouvernance sur mesure
Intervenantes
Ressources de cet atelier
Boite à outils Gouvernance Intégrative
Descriptif de la ressource
Une version allégée de la boîte à outils de la gouvernance intégrative.
Type de ressource
- Méthodologie d'animation / guide / process
- autres ressources
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC BY SA
Fichier : Boite__outils_GI_light.pdf
Télécharger
Facilitation graphique vue d'ensemble
Descriptif de la ressource
Facilitation graphique réalisée en temps réel par Laurence Mermoud (COM'TuDis), des deux jouors du forum à l'INSEEC campus de Chambéry
Type de ressource
- Synthèse graphique
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
- Alimentation et coopérations territoriales sur les 2 Savoies
- Atelier découverte de la permaentreprise
- Atelier vocal collectif
- Chaos Créateur et mission de vie
- Coopération au sein des organisations : définition, enjeux et défis.
- Coopération territoriale : Quel cadre et bonnes pratiques pour une coopération sur les territoires aujourd'hui ?
- Coopérer et s'entraider : Apprendre des crises
- Discours de clôture
- Discours inaugural
- Découverte de la fresque de la transition économique (Economie de la fonctionnalité et de la coopération EFC)
- Découvrez les ateliers participatifs prêts à produire (ateliers 3P)
- Trouver ma place dans la coopération
- Découvrir ma place dans la coopération
- Démarche Gouvernance Cellulaire : Lancement de la version 2025
- Gouvernance Intégrative : découvrez comment coopérer dans la joie et l'efficacité !
- Jeux de société coopératifs
- Jeux de société coopératifs
- La Bataille de l’IA : Un jeu pour explorer les enjeux sociaux et environnementaux de l’IA Générative
- La coopération : une histoire de liens systémiques ?
- La fresque des nouveaux récits
- Les 4 clés d'une communauté active et durable
- Ma relation aux pouvoirs
- Mobiliser notre pouvoir coopératif
- Performance et spectacle interactif: Deep Time Dance
- Peut-on coopérer sans partager du commun ? Levons les freins pour cheminer vers un partage sincère !
- Place du dialogue
- Robustesse: Coopération, hétérogénéïté, interractions.... et quelques autres principes du vivant utiles aux organisations
- Référentiel d'impact : tester l'impact, la contribution de son organisation/projet
- Se mettre au service d'un territoire
- Voyage sonore
- coaching pour les élèves de l'académie Animation Pro de Jean-Michel
Auteurice de la ressource
Laurence Mermoud (COM'TuDis)
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC by SA
Fichier : ForumDeLaCooperation_COMTuDis.jpg
Télécharger
Site de la Gouvernance Intégrative
Descriptif de la ressource
Visitez la section "Ressources" du site pour des articles éclairants et un moteur de recherche de processus de prise de décision.
Type de ressource
- Site web ressource
Cette ressource est liée a/aux ateliers :
Licence de la ressource (voir https://source.animacoop.net/?Module8LicencesCC)
CC BY SA
Lien vers la ressource
https://gouvernanceintegrative.com
Type d'atelier
- Atelier
Date et horaire de début
11.04.2025 - 15:45
Date et horaire de fin
11.04.2025 - 17:45
Lien utile
https://gouvernanceintegrative.com/atelier/
Yohan Reversat
Prénom
Yohan
Nom
Reversat
Identifiant attribué
DominiqueHebert
Ateliers animés
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
David Dräyer
Prénom
David
Nom
Dräyer
Description
Expert en gouvernances émergentes, David s'engage depuis 10 ans au sein de l'Instant Z, qu'il a co-fondé, dans la conceptualisation d'une démarche pédagogique permettant aux organisations de facilement s'approprier la gouvernance partagée. Non seulement ses outils, mais également la culture nécessaire à faire évaluer l'organisations vers une version d'elle-même plus consciente de son impact systémique et plus respectueuses de ses parties prenantes.
Structure
Instant Z
Site internet
https://instantz.org
Identifiant attribué
DominiqueHebert
Ateliers animés
Gouvernances émergentes : lancement d'une communauté apprenante
Description
Gouvernance Cellulaire, Démarche Z, Gouvernances intégrales ou intégrative... sous diverses identités, des principes et des valeurs communes sont transmises à des associations, des collectifs ou des entreprises.
Dans un monde en plein boulversement, où les valeurs démocratiques sont ébranlée, il est sûrement temps de faire collectif en réunissant sous une même banière plusieurs acteurs :
N'hésitez pas à venir assister à ce moment pour en savoir plus. Et qui sait... vous donner envie de rejoindre ce mouvement.
Dans un monde en plein boulversement, où les valeurs démocratiques sont ébranlée, il est sûrement temps de faire collectif en réunissant sous une même banière plusieurs acteurs :
- Que ce soit pour augmenter l'impact de ces approches
- et/ou pour créer des espaces de rencontre, de soutien et de partage,
- le fait d'être ensemble et d'être nombreux permettra d'obtenir une reconnaissance légitimée par ces années d'expérimentation.
N'hésitez pas à venir assister à ce moment pour en savoir plus. Et qui sait... vous donner envie de rejoindre ce mouvement.
Intervenantes
Salle
Le Glacier Blanc (40 personnes)
Type d'atelier
- Table participative
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste noire (pour les expert·es)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Sam 28 9h30-11h
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
Pierre Varinard
Prénom
Pierre
Nom
Varinard
Description
Coach professionnel et consultant en gouvernance partagée.
Membre du réseau Gouvernance Intégrative
Membre du réseau Gouvernance Intégrative
Structure
Gouvernance Intégrative
Site internet
https://www.wicelium.fr
Identifiant attribué
DominiqueHebert
Ateliers animés
Gouvernance partagée : experimentation d'outils
Description
Pendant cet atelier, des expert.es des gouvernances emergentes vous feront découvrir un ou plusieurs outils
Intervenantes
Salle
Le Glacier Blanc (40 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Sam 28 11h30-13h
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
Rose Christin
Prénom
Rose
Nom
Christin
Description
Depuis qu’elle a constaté en tant que RH la violence qui apparaît dans le monde du travail même entre «gens bien », Rose est motivée par « l’entente au travail ».
Elle adore aider à repérer comment nous générons ce que nous subissons afin de quitter les comportements toxiques.
Elle est auteur de la démarche gouvernance cellulaire et coopère avec l'équipe qui contribue à l'évolution de ce bien commun.
Elle adore aider à repérer comment nous générons ce que nous subissons afin de quitter les comportements toxiques.
Elle est auteur de la démarche gouvernance cellulaire et coopère avec l'équipe qui contribue à l'évolution de ce bien commun.
Structure
Co'effy
Site internet
https://www.coeffy.fr/
Identifiant attribué
DominiqueHebert
Ateliers animés
Atelier ludique : à la découverte de sa posture de coopération
Description
Après un temps de jeu, un débrief basé sur l’élément humain de Schutz amène chacun à re-choisir sa posture.
Intervenantes
Salle
Albert 1er (28 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 15h-17h
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
Modèles des gouvernances émergentes (Stand)
Description
Des acteurices expérimentant.es des nouveaux de modèles de gouvernances, tiendront un stand pour répondre à vos questionnements.
Intervenantes
Type d'atelier
- Stand
Parcours
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
- Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Vend 27 9h30-11h
Nicolas Bégel
Prénom
Nicolas
Nom
Bégel
Description
Rôle source du forum de la coopération et colead de cette nouvelle édition avec Nadine Bagué, je suis très impatient de vivre cette deuxième édition car le programme 2026 promet d'être inspirant, vivant, chamboulant et joyeux !
Fraichement démultiplicateur de la Robustesse et intéressé par tout ce qui concerne les gouvernances des organisations, je serai présent dans quelques ateliers sur ces thématiques.
Fraichement démultiplicateur de la Robustesse et intéressé par tout ce qui concerne les gouvernances des organisations, je serai présent dans quelques ateliers sur ces thématiques.
Structure
Ineco transitions
Site internet
https://www.ineco-transitions.fr/
Implication dans l'organisation du forum
Ineco transitions
Identifiant attribué
DominiqueHebert
Ateliers animés
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
Modèles des gouvernances émergentes (Stand)
Description
Des acteurices expérimentant.es des nouveaux de modèles de gouvernances, tiendront un stand pour répondre à vos questionnements.
Intervenantes
Type d'atelier
- Stand
Parcours
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
- Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Vend 27 9h30-11h
Découvrir la stigmergie et les ingrédients clés pour travailler en coopération ouverte.
Description
Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité et autre, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter (et à discuter les discussions). Entre ces deux modèles, la stigmergie, une nouvelle méthode de gouvernance inspirée du mode d'organisation des insectes sociaux, pourrait offrir un modèle alternatif plus adapté à la collaboration dans des grands groupes.
Intervenantes
Salle
Peclet Polset (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Samedi 28 Mars
Créneau horaire
Sam 28 11h30-13h
Lien utile
https://cooperer-en-stigmergie.net/
Constance BINARD
Prénom
Constance
Nom
BINARD
Description
Maman de 3 enfants et pharmacien gérant depuis 2018 au Médipôle de Savoie
Site internet
https://www.medipole-de-savoie.fr/
Implication dans l'organisation du forum
Je présente avec ma collègue Émilie ANGELIN l'atelier "Le pôle pharmacie : coopérer pour mieux soigner, l’engagement du Médipôle de Savoie."
Identifiant attribué
Vincent
Ateliers animés
La coopération au sein du pôle Pharmacie de médipole de Savoie
Description
Comment un accompagnement fondé sur l’intelligence collective a permis à une équipe pharmaceutique hospitalière de s’inscrire dans une dynamique de coopération ?
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Salle
Le Goûter (30 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 15h-17h
Emilie ANGELIN
Prénom
Emilie
Nom
ANGELIN
Description
Maman de 2 enfants et Préparatrice en pharmacie depuis 2020 au Médipôle de Savoie.
Site internet
https://www.medipole-de-savoie.fr/
Identifiant attribué
EmilieAngelin
Ateliers animés
La coopération au sein du pôle Pharmacie de médipole de Savoie
Description
Comment un accompagnement fondé sur l’intelligence collective a permis à une équipe pharmaceutique hospitalière de s’inscrire dans une dynamique de coopération ?
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Salle
Le Goûter (30 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 15h-17h
Les démarches de gouvernances participatives : tronc commun et singularités
Description
Avec les démarches de gouvernances émergentes, on peut se sentir perdu dans ce qu'elles apportent, quels sont leurs points commmuns, leurs singularités, comment transformer une organisation existante avec ces démarches. Cet atelier animé par des experts de ces modèles vont pouvoir répondre à ces questionnements.
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
World café :
table 1 : gouvernance cellulaire : Rose
table 2 : gouvernance intégrative : Pierre
table 3 : gouvernance synarchique : François
table 4 : gouvernance démarche Z : David
table 5 : holacratie : Sylvie
Introduction : 10 min
Temps par table : 7min + 3min (transfert) : 50min
Temps en collectif : mise en commun sur les communs & les particularités par les participant.es : 30 min
En amont : travail préparatoire à mettre sur le wiki sur les différentes démarches de gouvernance par les expert.es
Salle
Les Ecrins (26 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
- Parcours B - l'autre est une menace
- Parcours C - la réussite est individuelle
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 11h30-13h
La coopération au sein du pôle Pharmacie de médipole de Savoie
Description
Comment un accompagnement fondé sur l’intelligence collective a permis à une équipe pharmaceutique hospitalière de s’inscrire dans une dynamique de coopération ?
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Seront présentées les étapes clés de cette évolution, depuis une phase initiale de clarification des pratiques et des modes de fonctionnement jusqu’à l’accompagnement des encadrants vers une gouvernance partagée, la formation de l’ensemble de l’équipe, et les bénéfices concrets issus de cette démarche collaborative.
Salle
Le Goûter (30 personnes)
Type d'atelier
- Atelier
Parcours
- Parcours A - la coopération prend du temps
Difficulté
Piste verte (tout public)
Journée lors de laquelle se déroule cet atelier (visible que par admin)
- Vendredi 27 Mars
Créneau horaire
Vend 27 15h-17h