METAMORPHOSE
Présentation de la strcuture
💡 La prise de conscience de l’état du monde ne suffit pas à engager le changement.
Naviguer dans un monde d’incertitude et de polycrise est appel à la création pour répondre aux défis auxquels nous faisons face.
De nature idéaliste, enthousiaste et audacieuse, je suis animée par la transition vers le monde à venir en activant les facteurs humains, culturels et organisationnels.
J’aime accompagner les dirigeant.es, les équipes et leur organisation dans la révélation et réalisation de leur vision par l’innovation managériale.
✔️ Libérer les initiatives et l’innovation par la culture de l’organisation et de nouvelles postures de leadership
✔️ Apporter du sens et de l’engagement en faisant émerger raison d’être et vision
✔️ Déployer l’agilité et la transversalité au service de l’impact par l’intelligence collective
✔️ Aligner les modèles d’affaires pour assurer cohérence et création de valeur durable
✔️ Garantir de bonnes relations sociales et la QVT par le dialogue et le traitement des tensions
Ex dirigeante de la Croix-Rouge française et fondatrice de Métamorphose, je m’appuie sur 20 ans d’expérience en marketing, développement, management de l’innovation et du changement au sein de grandes et petites structures en tant que dirigeante, consultante, coach certifiée en PNL et CNV et facilitatrice en intelligence collective.
J’ai à cœur de guider l’action vers l'impact par le sens et le discernement.
Je crois que chaque personne et organisation saura répondre aux défis actuels en menant sa révolution intérieure, parce que l’avenir ne se prévoit plus, il se prépare - et aussi que l’utopie n’est pas l’irréalisable, mais l’irréalisé !
Futur du travail | Transformation et conduite du changement | Engagement | Coopération | Impact
#Opale #Sociocratie #Holacratie #CNV
Naviguer dans un monde d’incertitude et de polycrise est appel à la création pour répondre aux défis auxquels nous faisons face.
De nature idéaliste, enthousiaste et audacieuse, je suis animée par la transition vers le monde à venir en activant les facteurs humains, culturels et organisationnels.
J’aime accompagner les dirigeant.es, les équipes et leur organisation dans la révélation et réalisation de leur vision par l’innovation managériale.
✔️ Libérer les initiatives et l’innovation par la culture de l’organisation et de nouvelles postures de leadership
✔️ Apporter du sens et de l’engagement en faisant émerger raison d’être et vision
✔️ Déployer l’agilité et la transversalité au service de l’impact par l’intelligence collective
✔️ Aligner les modèles d’affaires pour assurer cohérence et création de valeur durable
✔️ Garantir de bonnes relations sociales et la QVT par le dialogue et le traitement des tensions
Ex dirigeante de la Croix-Rouge française et fondatrice de Métamorphose, je m’appuie sur 20 ans d’expérience en marketing, développement, management de l’innovation et du changement au sein de grandes et petites structures en tant que dirigeante, consultante, coach certifiée en PNL et CNV et facilitatrice en intelligence collective.
J’ai à cœur de guider l’action vers l'impact par le sens et le discernement.
Je crois que chaque personne et organisation saura répondre aux défis actuels en menant sa révolution intérieure, parce que l’avenir ne se prévoit plus, il se prépare - et aussi que l’utopie n’est pas l’irréalisable, mais l’irréalisé !
Futur du travail | Transformation et conduite du changement | Engagement | Coopération | Impact
#Opale #Sociocratie #Holacratie #CNV
Site internet de la structure
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